MEME TEC

あなたにとっての「人財育成」は、

何を目指すことなのでしょうか？

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目の前の業務に追われ、日々が過ぎていくのは、

あなたの本意でしょうか？

必要と考えている育成に手をつけずに、

部下や従業員の自主性や成長を求める事に、

違和感を強く感じていませんか？

 

どんな育成が有効なのか？

いつ育成すれば効果的なのか？

育成の時間がない！

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問題を発見して、解決する時代から、

課題を創造して、達成のために行動することが

求められる時代になってきました。

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リニアな時代では、

今までの経験を継承するための

OJTと座学が重要でした。

でも、新しいものごとに果敢に取り組む、

ノンリニアな時代にあっては、

それで十分でしょうか。

 

課題達成を学び、

実践するためのプログラムとして、

PBL(Project/Problem Based Learning)を

ご提供いたします。

Consulting & Coaching Engineerが

SE-AP Coachingにより

目の前の課題を達成するプロセスを実践し、

部下や従業員の成長を促すプログラムです。

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どの様に現実を変えるのかは、

あなたの「ありたい姿」次第です。

どんな「ありたい姿」を実現したいですか？

 

あなたの達成したい育成は何でしょうか？

◆ 現在のリーダーの成長ですか？

◆次世代リーダの育成ですか？

◆ 管理職・管理職候補の育成ですか？

◆ 部下・従業員、リーダの自主性ですか？

◆課題達成への取り組みですか？

 

限られたリソースを

あなたの「ありたい姿」の実現に集中する！

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現状では、

あなたとあなたのチーム・部下の

未来に向けた無限の可能性を

開くができないとしたら？

同じ事の繰り返しからは、

新しいことが生まれないとしたら？

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Consulting & Coaching Engineerは、

あなたと向き合い、あなたに寄り添い、

「心の真実」を掘り下げ、

あなたの「ありたい姿」の実現を

支援いたします。

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日々の現実を変えたいとお考えでしたら、

まずは、ご相談下さい。

どんなご相談も伺います。

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相談する事を選択した時から、

変化は始まります。

あなたの「ありたい姿」を実現しましょう。​​​​​