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Consulting & Coaching Engineerと

人財育成

あなたにとっての「人財育成」は、
何を目指すことなのでしょうか?

目の前の業務に追われ、日々が過ぎていくのは、
あなたの本意でしょうか?
必要と考えている育成に手をつけずに、
部下や従業員の自主性や成長を求める事に、
違和感を強く感じていませんか?
 
どんな育成が有効なのか?
いつ育成すれば効果的なのか?
育成の時間がない!

問題を発見して、解決する時代から、
課題を創造して、達成のために行動することが
求められる時代になってきました。

リニアな時代では、
今までの経験を継承するための
OJTと座学が重要でした。
でも、新しいものごとに果敢に取り組む、
ノンリニアな時代にあっては、
それで十分でしょうか。
 
課題達成を学び、
実践するためのプログラムとして、
PBL(Project/Problem Based Learning)を
ご提供いたします。
Consulting & Coaching Engineer
SE-AP Coachingにより
目の前の課題を達成するプロセスを実践し、
部下や従業員の成長を促すプログラムです。

どの様に現実を変えるのかは、
あなたの「ありたい姿」次第です。
どんな「ありたい姿」を実現したいですか?
 
あなたの達成したい育成は何でしょうか?
◆ 現在のリーダーの成長ですか?
◆次世代リーダの育成ですか?
◆ 管理職・管理職候補の育成ですか?
◆ 部下・従業員、リーダの自主性ですか?
◆課題達成への取り組みですか?
 
限られたリソースを
あなたの「ありたい姿」の実現に集中する!

現状では、
あなたとあなたのチーム・部下の
未来に向けた無限の可能性を
開くができないとしたら?
同じ事の繰り返しからは、
新しいことが生まれないとしたら?

Consulting & Coaching Engineerは、
あなたと向き合い、あなたに寄り添い、
「心の真実」を掘り下げ、
あなたの「ありたい姿」の実現を
支援いたします。

日々の現実を変えたいとお考えでしたら、
まずは、ご相談下さい。
どんなご相談も伺います。

相談する事を選択した時から、
変化は始まります。
あなたの「ありたい姿」を実現しましょう。​​​
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​悩むな!
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ご相談・ご依頼をお待ちしております。

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