顧客価値駆動型開発プログラムによる
経営層の思いと次世代リーダーの思いを繋ぐ
次世代リーダー育成
次世代リーダーにどのような課題をお持ちでしょうか？
経営者の思いを次世代リーダーに届けたい
自ら考えて、行動するリーダーを育てたい
経営者・管理職の選ぶ次世代リーダー候補者への人財育成研修である。
顧客価値駆動型開発プログラムによる次世代リーダー育成研修では、
様々な視点からリーダーについて考える問い掛けを
様々な顧客価値を考えることから構成している。
その受講者への問い掛けを中心に、
個人でのワークとグループワークで研修を構成し、
受講者自らが考えることの重要さに気づく内容となっている。
受講者一人一人が、考えることを通して、
経営者・管理職の思いと繋がり、
その思いを自らの考えるやり方で、
現場で実践することが出来る人財になる。
経営層と次世代リーダーが入り混じりながら、
自社のありたい姿を通して、
次世代リーダーが自身のありたい姿を
考え、具体化する研修も企画いたします。
御社の課題を伺えますと有り難いです。
顧客価値駆動型開発プログラムによる
次世代リーダー育成の
実施事例に基づくサービス提案
◆ 次世代リーダ育成研修
6回/6ヵ月で支援
◎中小企業でのエンジニア向け次世代リーダ研修
上司や組織が望む次世代リーダとは？
自らが、課題を創造し、課題に果敢に挑戦する次世代リーダを
育成するための研修を、
「顧客価値駆動型開発プログラム」を基に企画し、PBLにて、運営。
※ご要望を伺い、最適な支援内容にカスタマイズして、ご提供いたします。
