​経営者・管理職の選ぶ次世代リーダー候補者への人財育成研修である。

顧客価値駆動型開発プログラムによる次世代リーダー育成研修では、

様々な視点からリーダーについて考える問い掛けを

様々な顧客価値を考えることから構成している。

その受講者への問い掛けを中心に、

個人でのワークとグループワークで研修を構成し、

受講者自らが考えることの重要さに気づく内容となっている。

受講者一人一人が、考えることを通して、

経営者・管理職の思いと繋がり、

その思いを自らの考えるやり方で、

現場で実践することが出来る人財になる。

顧客価値駆動型開発プログラムによる

次世代リーダー育成

実施事例に基づくサービス提案​

◆ 次世代リーダ育成研修

​6回/6ヵ月で支援

◎中小企業でのエンジニア向け次世代リーダ研修

​上司や組織が望む次世代リーダとは?

自らが、課題を創造し、課題に果敢に挑戦する次世代リーダを

育成するための研修を、

「顧客価値駆動型開発プログラム」を基に企画し、

PBLにて、運営。

※ご要望を伺い、最適な支援内容にカスタマイズして、ご提供いたします。

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