顧客価値駆動型開発プログラムによる
次世代リーダー育成
経営者・管理職の選ぶ次世代リーダー候補者への人財育成研修である。
顧客価値駆動型開発プログラムによる次世代リーダー育成研修では、
様々な視点からリーダーについて考える問い掛けを
様々な顧客価値を考えることから構成している。
その受講者への問い掛けを中心に、
個人でのワークとグループワークで研修を構成し、
受講者自らが考えることの重要さに気づく内容となっている。
受講者一人一人が、考えることを通して、
経営者・管理職の思いと繋がり、
その思いを自らの考えるやり方で、
現場で実践することが出来る人財になる。
ご相談いただいている事例の一部
・高い目標に向けた製品サービス開発をしたい
👉目標を具体化し、最適な開発プロセスをご提供
・新規事業開発を命ぜられた
👉 お困りの点、ご希望に沿った開発支援をご提案
・リソースを活かし、他と違う事を事業にしたい
👉 ご要望の詳細を伺い、事業開発支援をご提案
・今ある思いをゼロからを考えたい
👉 思いを整理するご支援をご提案
・イノベーションについて真っ向から取り組みたい
👉 ご希望に沿ったご支援をご提案
・今の開発の進め方に限界を感じている
👉 新しい開発への取組み方をご提案
・現状の様々な活動へ違和感がある
👉 違和感を言語化するお手伝いを行い、活動への取組みをご提案
・現状の課題を整理したい
👉 様々な視点から、真の課題を探り、整理・対応する取組みをご提案
・効果的な研修を探している
👉 ご要望に沿った研修をご提案
・今、何を行動すれば良いかがわからない
👉 詳しくご要望を伺い、最適な企画をご提案
・次に、何を行動すれば良いかを考えたい
👉 詳しいご要望を伺い、最適な企画をご提案
顧客価値駆動型開発プログラムによる
次世代リーダー育成の
実施事例に基づくサービス提案
◆ 次世代リーダ育成研修
6回/6ヵ月で支援
◎中小企業でのエンジニア向け次世代リーダ研修
上司や組織が望む次世代リーダとは？
自らが、課題を創造し、課題に果敢に挑戦する次世代リーダを
育成するための研修を、
「顧客価値駆動型開発プログラム」を基に企画し、
PBLにて、運営。
※ご要望を伺い、最適な支援内容にカスタマイズして、ご提供いたします。
3日以内に返信に致します。