対話とは何でしょうか？

 

直接対面での対話のできない期間・時期を経験して、

どんなことに氣づき、どんなことを学ぶことができたでしょうか？

 

オンラインでも、対面でも、

向かい合う者同士の信頼関係を土台にした、

共に成長するためのプロセスが、

対話であるという氣づきをわたしは得ることができました。

 

今まで、多くの方々の様々な課題を伺いながら、

お話しいただいた内容に新しい観点を加えるお手伝いや、

さらに深く考えるための整理のお手伝いをする

対話を通して、今まで氣づいていなかった課題や

新たな課題解決の方向性が生まれる実感を得て、

自らが望む世界を実現していく多くの方々の姿に接してきています。

​

上司と部下、コーチとクライアントといったステレオタイプの関係性によらず、

対等な関係から、双方が相互に協力しあい、氣づきを得ていくこと

これが「共創対話」です

 

課題をお持ちのたくさんの方々のお話を伺いたいと考えております

​

「共創対話」は、一対一を基本としていますが、

一対多においても、相互間の関係性を新たに作り出すことで、

「共創対話」をグループに拡張して対応することができます

​

不確実な時代においては、個人で成果を生み出すことよりも、

グループのメンバーの持つ知見や知覚を活かし、

対話によって生まれる創発と新たな氣づきを基に

成果を生み出す「共創対話」が必要であると考えます

​

不確実な時代においては、個人で成果を生み出すことよりも、

グループのメンバーの持つ知見や知覚を活かし、

対話によって生まれる創発と新たな氣づきを基に

成果を生み出すことが必要であると考えます。

 

対話を実感したい方、

手法としての対話について考えてみたい方、

「共創対話」にご興味をお持ちいただいた方は、

お氣軽にお声掛けください。

​

​

セッション「無料の壁！」や

セッション「これを何とかしたい」でも対話の機会を

ご提供しております。

​

目の前で消えていく言葉・対話を

どのような形で残していくことができるのか？

どのような形で残すことが良いのか？

​

オンラインツール"miro"を活用し

産まれてたての言葉たち・対話を

録音や文字起こしとは違う形で残し活用していければと

​考えています